Des missions qualifiées
Nous ne transmettons pas d'annonces. Chaque mission proposée a été cadrée avec le client : périmètre, livrables, durée et conditions sont définis avant que vous soyez sollicité.
Rejoindre le réseau
Vous êtes expert. Rejoignez le réseau KAYFI.
Nous sélectionnons des consultants seniors capables d'intervenir sur des missions exigeantes, aux côtés de dirigeants qui attendent des résultats.
Ce que le réseau vous apporte
Quatre raisons de nous rejoindre
Une visibilité auprès de dirigeants
Les consultants du réseau sont recommandés nominativement auprès de directions générales, d'institutions et de bailleurs. Notre crédibilité s'engage avec la vôtre.
L'appartenance à un réseau premium
Un cercle restreint de consultants seniors, qui échangent, se recommandent mutuellement et interviennent ensemble sur les missions pluridisciplinaires.
Un cadre clair
Contractualisation, conditions financières et modalités de suivi sont formalisées. Aucune ambiguïté sur qui porte quoi.
Domaines recherchés
Neuf spécialités, couvrant l'essentiel des besoins de structuration
- Stratégie
- Management
- Marketing
- Finance
- Organisation
- Digital
- Ressources humaines
- Gestion de projet
- Développement commercial
Processus de sélection
Quatre étapes, sans exception
Notre exigence à l'entrée est ce qui donne de la valeur à l'appartenance au réseau.
01 Candidature
Vous déposez votre dossier via le formulaire ci-dessous : domaine d'expertise, expérience, secteurs, zone géographique et curriculum vitæ.
02 Entretien
Un entretien approfondi d'une heure avec un associé : parcours, missions marquantes, méthode de travail et positionnement.
03 Validation des références
Nous contactons deux anciens clients ou employeurs. Cette étape est systématique et conditionne l'intégration.
04 Intégration
Signature du cadre de collaboration et de l'engagement de confidentialité, présentation au réseau, inscription au vivier de missions.
Ce que nous attendons
- Au minimum huit années d'expérience professionnelle, dont trois en conseil ou en position de direction
- Une spécialisation identifiable, plutôt qu'une polyvalence généraliste
- Des références vérifiables auprès d'anciens clients ou employeurs
- Une disponibilité réelle : nous préférons un engagement partiel assumé à une disponibilité théorique
- Le respect strict de nos engagements de confidentialité
Candidature
Déposer votre dossier
Trois étapes, moins de cinq minutes. Nous étudions chaque candidature et répondons systématiquement.